Team building musical
A l'UNISSON
Un atelier d'improvisation musical ludique, participatif et immersif pour vivre la cohésion d’équipe en direct à travers une expérience collective forte.
Les tensions, les silos ou la perte de sens freinent votre équipe ?
Au fil du temps, le manque de cohésion, la faible communication, les tensions, le peu de partage et le fonctionnement en silos peuvent fragiliser toute une équipe.
ce qui se traduit par :
• un manque de cohésion
• peu de communication entre collègues
• des incompréhensions ou tensions
• peu de partage des idées ou des compétences
• des équipes qui fonctionnent en silos
L’atelier de cohésion d’équipe A L’UNISSON propose une expérience originale.
À travers la musique collective et le jeu vocal, les participants vivent un moment de lâcher-prise et de créativité ensemble.
Pourquoi participer à cet atelier ?
Au fil de l'atelier, chacun expérimente l'harmonie collective
- l’importance de l’écoute de chacun,
- la puissance d’un groupe « synchronisé »
- la force de la diversité et de la complémentarité
- le « prendre sa place »
- le vis ma vie , en expérimentant toutes les places
- la joie de créer ensemble
Les intentions et objectifs
Créer l’harmonie dans la diversité
L’atelier À l’unisson invite les équipes à vivre la coopération de l’intérieur, par la voix, le rythme et le mouvement.
Il permet de faire vivre à l’équipe une expérience concrète de coopération où chaque voix compte.
À travers le circle song, les jeux vocaux, les percussions corporelles et le mouvement, chacun expérimente ce que signifie vraiment faire équipe : écouter, transmettre, recevoir, s’ajuster, prendre sa place, laisser de la place et créer une harmonie commune à partir des différences.
L’équipe découvre que la cohésion ne vient pas de l’uniformité, mais de la capacité de chacun à contribuer depuis son unicité.
L’objectif n’est pas de “bien chanter”, mais de s’écouter, s’ajuster, oser prendre sa place et contribuer à l’équilibre du groupe.
Les participants découvrent
• la coopération par l’écoute
• l’importance de chaque contribution dans un groupe
• la place du leadership et de l’initiative
• l’équilibre entre expression personnelle et harmonie collective
• la richesse des talents individuels au service du collectif
L’expérience montre comment les différences deviennent une véritable force pour l’équipe et les projets de l’entreprise.
Oser
Prendre sa place, contribuer. exprimer, coopérer
Rêver
Faire harmonie ensemble
Agir
Transformer cette énergie du groupe en actions concrètes
Vous allez me dire :
Nos équipes ne vont jamais oser chanter !
Justement, personne ne vient faire un concert. Les boucles vocales sont simples, guidées et accessibles. On ne cherche pas la performance, mais l’écoute, le lâcher-prise et le plaisir de créer ensemble.
À qui s’adresse cet atelier ?
les équipes de l'organisation, qui veulent vivre une expérience
les équipes projets - transverses
les équipes nouvellement constituées
Les équipes intégrant de nouvelles personnes
les équipes en transition ou en transformation
Pas besoin de savoir chanter, juste l’envie de respirer, bouger et oser
Comment se déroule l’atelier ?
Un déroulé progressif, ludique et accessible à tous,
- Accueil et mise en confiance
- Respiration et mise en mouvement
- Jeux vocaux, percussions corporelles et rythme
- Création musicale collective
- Expérimentation de différents rôles dans le groupe
- Intégration et lien avec la vie de l’équipe
Infos
- De 2h à 4h - Séminaire 1 jour possible
- 6 à 20 personnes
- Aucun - pas besoin de savoir chanter ni lire la musique
- A définir - dans vos locaux, à l'extérieur, dans la Loire, en Aura
- - A partir de 480€
-
- Tarifs indiqués à partir de montants repères. Il seront ajustés selon le contexte, le format, la taille du groupe et la structure, les frais de déplacement et de matériel.
- Des tarifs solidaires sont possibles
- Echange cadrage
- Préparation
- Facilitation
- Feed Back
- Prise en charge OPCO possible
Alors, on en parle ?
Chaque accompagnement commence par un temps d’échange pour comprendre votre contexte, vos besoins, les fragilités éventuelles de votre équipe et les objectifs que vous souhaitez atteindre.
À partir de là, je vous propose un format ajusté, cohérent avec votre réalité de terrain.
Les ateliers peuvent être proposés ponctuellement ou dans une logique de parcours. Ils suivent une progression, mais peuvent aussi fonctionner séparément selon vos besoins du moment. Une fois le format défini, nous planifions la date et construisons un cadre clair pour permettre à votre équipe de vivre une expérience utile, structurante et mobilisatrice.
Ma promesse
Vous offrir un cadre à la fois structurant et sécurisant pour ne plus tout porter seul, aligner les personnes autour d’une vision claire et faciliter le passage de la vision à l’action. Mon objectif est de soutenir l’autonomie des personnes et du collectif, pour que les prises de conscience deviennent de vrais mouvements dans le quotidien de l’équipe.
Vous souhaitez construire un accompagnement pour votre équipe ?
Parlons de votre contexte, de vos enjeux et de la dynamique que vous souhaitez impulser. Ensemble, nous pouvons imaginer un atelier ou un parcours adapté à votre équipe, à votre projet et à votre territoire.
